Compliance Trabalhista
Trabalhamos para garantir conformidade legal, prevenir riscos e resolver disputas, visando proteger sua empresa e assegurar um ambiente de trabalho seguro e justo.
Estar em conformidade com a legislação evita penalidades e promove a eficiência operacional
Elaboração e revisão de políticas internas
Desenvolvimento e atualização de políticas e procedimentos internos que atendam às exigências legais. Visando prevenir infrações trabalhistas e promover um ambiente de trabalho justo e seguro.
Gestão de riscos e prevenção de litígios
Implementação de estratégias para identificar e mitigar riscos trabalhistas.
Denúncias internas
Condução de investigações sobre denúncias de violações trabalhistas dentro da empresa. Resolução adequada das denúncias, com ações corretivas e preventivas para evitar reincidências.
Negociação coletiva e acordos trabalhistas
Participação em negociações com sindicatos e elaboração de acordos coletivos. Busca de acordos justos que atendam às necessidades da empresa e dos trabalhadores, garantindo paz nas relações trabalhistas.
Programas de inclusão
Desenvolvimento de programas que promovam a inclusão no ambiente de trabalho, em conformidade com as leis antidiscriminatórias.
Monitoramento de mudanças na legislação
Acompanhamento contínuo das alterações nas leis trabalhistas e regulamentações, para manter a conformidade com a legislação vigente.
Resolução de conflitos internos
Mediação e resolução de conflitos entre funcionários ou entre funcionários e a empresa. Busca de solução pacífica e justa dos conflitos, manutenção da harmonia no ambiente de trabalho.
Assessoria em casos de acidentes de trabalho
Gestão e acompanhamento de casos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Assistência aos trabalhadores afetados e cumprimento das normas de segurança.